實時公告

我校主持的江蘇高職研究會研究課題進入實施與推進階段

課題組召開第二次工作會議
信息来源:课题组 日期:05.06.07 浏览次数:9811
  

爲更好地推動我校主持的江蘇高職研究會研究課題“高職高專後勤社會化改革的實踐與研究”的研究工作,2005531日,課題組在校行政樓會議室召開了第二次工作會議。會議由課題主持人校長楊國祥研究員主持,夏光榮副校長、戴光輝副校長與發展研究室、人事處、財務處、學生處、宣傳部、後勤總公司、後勤管理處等部門的11位子課題的負責人參加了會議。會議交流了課題研究的進展情況,並就下一階段工作進行了研究和部署。

自該項課題獲准立項以來,學校高度重視,課題主持人校長楊國祥研究員于315日召開了第一次工作會議,根據進度需要對內確立了11個子課題,並各匹配了壹仟元啓動經費。這11個子課題及其相關負責人分別爲:“高職高專後勤社會化改革模式研究”子課題由夏光榮副校長牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革與學生就業能力研究”子課題由戴光輝副校長牽頭負責;“高職高專後勤社會化評價及其對策建議研究”子課題由尹家明研究員牽頭負責;“高職高專後勤社會化曆史沿革、現狀及分析研究”子課題由發展研究室丁鋼主任牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中的熱點、重點、難點及相關機制的研究”子課題由後勤總公司雷祖成總經理牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中如何加強和改進黨建工作的研究”子課題由後勤總公司胡新傑副書記牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中如何實現學校資産保值增值的研究”子課題由後勤管理處趙錫根副處長牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革中財務增效管理工作的研究”由財務處鍾慶齊處長牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中加強和改進高校德育環境建設的研究”由黨委宣傳部王桂龍部長牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中加強學生管理特別是‘三進’工作的對策性研究”子課題由校團委書記、學生處處長柏林牽頭負責;“高職高專後勤社會化改革進程中加強人事管理、業績考核、減員增效的對策研究”子課題由人事處萬碧波處長牽頭負責。此外,課題組還積極爭取省高教學會、省高職研究會的支持,並主動吸納了兄弟院校5位同仁參與該課題的研究工作。

本次會議上,在前一階段已作了大量紮實細致調研工作的11個子課題的負責人,對子課題組的組成情況、子課題研究的階段性成果和下一階段的研究計劃作了交流發言。針對每個子課題研究的進展情況和階段性成果,課題主持人校長楊國祥研究員分別給予了肯定並提出了進一步完善的建議。楊國祥校長最後希望大家進一步拓展思路、加大閱讀量、加強調研,力爭把課題做成省內有影響、有份量的課題。會議還對課題研究的進度作了研究和部署,並決定利用暑期進一步做好課題的調研、修改與充實工作,爭取開學初撰寫出各子課題的研究論文。                                                     

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